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淮工要聞

我校召開加強年輕幹部培養工作座談會

供稿:組織部、統戰部   日期:2020年10月23日 08:53   瀏覽量:[]


10月22日下午,我校在枚乘路校區翔宇樓第一會議室召開加強年輕幹部培養工作座談會,深入學習貫徹習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上的重要講話精神,貫徹落實中央和省委關於大力發現培養選拔優秀年輕幹部的部署要求,同時總結工作經驗和做法,徵求工作意見和建議。黨委書記趙炳起,黨委副書記、副校長吳建華出席會議。吳建華主持會議。



趙炳起強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,提高年輕幹部培養工作的責任感和使命感。他指出,習總書記在中央黨校的這次講話語重心長、內涵豐富,提出的在解決問題中不斷提高七種能力,既是行動指南,也是任務清單,對年輕幹部自身成長和培養工作具有很強的指導意義,為學校年輕幹部成長成才提供了行動指南,必須要深刻領會、融會貫通。

趙炳起指出,幹部是學校事業發展的基礎和保證,年輕幹部的培養更是關係到學校將來發展,要認真總結學校年輕幹部培養選拔有益做法,不斷提高年輕幹部培養工作的專業化、科學化水平。一是堅持標準,優化結構。要突出政治標準,堅持忠誠乾淨擔當基本原則,穩步推進幹部隊伍年輕化,着力改善幹部隊伍結構。二是多重歷練,墩實根基。要積極推進校內輪崗交流和校外掛職鍛鍊,全方位加強年輕幹部培育歷練,墩苗築基,持續提升年輕幹部政治素質和履職能力。三是大膽使用,壓實擔子。要始終堅持事業為上,以事擇人、人崗相適,大膽選拔優秀年輕幹部,不斷鍛鍊履職擔當能力。四是遵循規律,遞進培養。要緊緊抓牢日常培養工作,定期對幹部隊伍進行全面摸底,深入研判幹部隊伍現狀,分析年輕幹部培養的短板在哪裏、癥結是什麼,找準工作規律,做好人才儲備。

對今後年輕幹部培養工作,趙炳起強調,要把年輕幹部培養作為保障學校發展的基礎性工程,大力推進落實年輕幹部培養重點任務,要以制定學校黨建工作“十四五規劃”為契機,注重問題導向,強化系統調研,進一步明晰學校未來五年的幹部隊伍建設規劃,特別是要圍繞年輕幹部隊伍培養目標,制定學校年輕幹部培養工作管理辦法,持續推進優秀年輕幹部培養和選拔,不斷提高政治能力、提升工作本領、拓寬工作視野、強化主動擔當,真刀真槍錘鍊解決實際問題能力,為學校發展貢獻智慧和力量。

會議組織觀看學習專題片,馬從兵、韓飛作為二級黨組織書記代表作經驗交流,包旭、高尚兵等7名優秀年輕幹部代表圍繞習近平總書記講話,結合自身實際作學習交流。黨委組織部主要負責人、全體二級黨組織書記參加會議。


作者:文/董飛 圖/李宗恆編輯:虞夢 審核:李博瀾

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